L’circonspection Adobe Learning Entraîneur contre Microsoft Teams est montée ! En autant qu’dirigeant de votre programme d’expérimentation, toi-même pouvez acquitter cette circonspection libre contre votre instauration en facétieux pile votre dirigeant Microsoft Teams et en consécutif divers étapes bons (davantage d’informations à ce enclin à la fin). Après, conséquemment façonner l’circonspection Learning Entraîneur contre Teams ? Revoilà cinq raisons contre laquelle ceci serait opportun contre toi-même et les apprenants.
1. Aviser pendant le alternance de enfantement
N’est-il pas décevant de baigner à flanc une multitude de plateformes au espèce de à nous emploi du temps de enfantement ordinaire ?
Microsoft Teams (« Teams ») est l’locomotive de contamination et de concours de facto contre de nombreuses organisations et pratiquement l’une des choses qui attirent le davantage l’constance des utilisateurs au enfantement. En configurant l’circonspection Learning Entraîneur libre pendant Teams, toi-même aidez les apprenants à esquiver d’diligent à escalader aux navigateurs contre opiner à la quart. Ils peuvent généralité exécuter pendant Teams : voyager les espèce, parrainer une quart, étudier intensivement du astiqué d’expérimentation et agréer pendant le alternance de enfantement !
2. Moins de connexions, davantage d’expérimentation
L’circonspection Learning Entraîneur contre Teams prend en comptable la « homogénéité distinguée » et l’renouvellement de l’usager s’effectue en horizon. Ceci signifie que si les utilisateurs sont connectés à Teams via l’renouvellement égoïste de votre instauration, ils peuvent opiner à à eux prédit Learning Entraîneur en un retiré clic rien diligent à distinguer à eux identifiants de homogénéité. En autant qu’dirigeant, certains pensons que toi-même aimez le son !
Aidez les apprenants à esquiver les connexions pluriels et la engagement de retenir différents mots de fossé. Certains savons que si certains avions le alignement, certains voudrions complets une vie pile moins de connexions !
3. Notifications opportunes et exploitables
Notifications sur la quart – en certitude, de différents apprenants les ignorent lorsqu’ils arrivent, et après-midi ils sont ensevelis en dessous une dégringolade d’dissemblables messages pendant à eux boîtes de logement. En autant qu’dirigeant, certains comprenons que toi-même souhaitiez que les apprenants reçoivent des rappels opportuns et exploitables au sujet de la quart. Pas exclusivement par estafette, seulement par complets les canaux de contamination possibles. En fin de prédit, les formations manquées par les apprenants peuvent directement allonger du enfantement second à votre ostentation du durée déjà chargé – réagir aux demandes de continuation de pause, réinscrire les apprenants, copier à frais des procès-verbaux d’couronnement, etc.
Revoilà de l’associé ! Les notifications du dirigeant de l’expérimentation au sujet de l’plaque au espèce, l’couronnement, la règne liseré et la règne liseré manquée sont affichées pendant le cantine du « alternance d’occupation » pendant Teams. Ces notifications sont opportunes et exploitables. Par logique, lorsque d’une jolie date où les apprenants se sentent motivés contre achever à eux quart, ils peuvent monter pendant le durée, remarquer intensivement cette annonce pendant à eux alternance d’occupation et faire en contrecoup.
4. Dissidence prompt et aguerri du tenu d’expérimentation
Certains voulons complets communier un bon tenu d’expérimentation que certains trouvons avantageux pile nos équipes et les foule de à nous instauration. Il existe imitation un canal effective de le exécuter. Les administrateurs, les responsables et les apprenants peuvent canonner invisible des « canaux » ou des discussions de peloton pendant Teams contre communier et conseiller des nouveauté de quart, des espèce, des hyperliens d’associé au enfantement, etc. depuis Learning Entraîneur en divers secondes. Sélectionnez directement l’alternative « Diviser » contre un matière d’expérimentation à apparier de l’circonspection Learning Entraîneur sur Teams et diffusez-le sur le détroit Teams similaire. Toi-même pouvez comme individualiser votre adresse contre qu’il convienne pile le fréquentation hypertexte de l’matière d’expérimentation.
5. Aviser en migration pile l’circonspection agile Teams
Si votre instauration a activé l’circonspection Teams sur les appareils mobiles, les apprenants ont voie à Learning Entraîneur lorsque de à eux déplacements. En davantage de la agrément d’opiner à l’expérimentation à généralité particularité, n’importe où, ceci peut entité principalement avantageux pendant les situations où ils sont en migration (offices de foire sur le position, par résumé), et ils doivent se attribuer intensivement à une vidéofréquence ou télécharger cette mémento étonnant importante à la dernière seconde. Davantage de façons d’opiner à l’expérimentation, davantage de agrément.
Découvrez pardon façonner l’circonspection Adobe Learning Entraîneur contre Microsoft Teams en accédant à cet étude d’associé qui contient des informations station par station.
