Revers l’rallongement des signalements de viol sexuelles en Indonésie au école des trio dernières années et la émission de la loi n° 12 de 2022 (la Loi sur la enthousiasme sexuelle), qui a fait des délits rares revers les viol sexuelles, le mission indonésien de la Gant-d’œuvre a jugé étui de disposer à soupirail ses directives de 2011 sur le guérilla physique sur le endroit de enfantement.
Les nouvelles directives ont été publiées le traitement moderne par le dédale du arrêt n° 88 de 2023 du parlementaire de la Gant-d’œuvre sur les directives revers la préférence et la chemin de la enthousiasme sexuelle sur le endroit de enfantement (le 2023 Des échelons directrices).
En abstinence des échelons directrices de 2023, les employeurs sont tenus, parmi distinctes, de composer un additionné de enfantement revers devancer et parler la enthousiasme sexuelle au enfantement.
Dessus-de-lit
Inversement aux échelons directrices de 2011, qui se concentraient sur le guérilla physique, les échelons directrices de 2023 ont une magnitude comme ouvert comme’elles-mêmes couvrent désormais « viol sexuelles,» légitimement à la loi sur les viol sexuelles.
« Senthousiasme sexuelle» est hardi également chaque ticket qui avilit, algarade, harcèle ou entrepris le collectivité ou les impératifs reproductives d’une vivre en intelligence d’un folie de emprise ou de espèce qui entraîne ou peut habituer un nocivité morphologique ou psychique. Ce borne est comme ouvert que « guérilla physique,» et envisage un nocivité en dessous la pratiqué d’une interaction alors la vitalité reproductive.
Les Plans directrices de 2023 reconnaissent le guérilla physique morphologique et non morphologique et la « enthousiasme sexuelle basée sur l’électronique » également formes de viol sexuelles qui se produisent le comme généralement sur le endroit de enfantement. Les Plans directrices 2023 fournissent pareillement des exemples détaillés de comportement pouvant créer du guérilla ou de la enthousiasme.
« Guérilla physique » est hardi également toute douteux sexuelle curieuse, interrogation de bienveillance sexuelles, comportement ou gestes génésiques oraux ou physiques, et toute contradictoire comportement sexuelle qui offenserait, humilierait ou intimiderait une vivre.
Préjugé des viol sexuelles
Les échelons directrices de 2023 encouragent les employeurs à absorber des mesures revers devancer la enthousiasme sexuelle au enfantement, en utilisant des étapes entièrement conformes à celles énoncées là-dedans les échelons directrices de 2011. Ceci peut impliquer, par archétype :
- disposer en œuvre des politiques de préférence de la enthousiasme sexuelle sur le endroit de enfantement ; et
- initiation sur les viol sexuelles au enfantement.
Les Plans directrices 2023 vont surtout comme écarté en malaisé employeurs à composer un additionné de enfantement revers devancer et parler la enthousiasme sexuelle au enfantement. Les employeurs qui renferment déjà d’une prytanée de contribution bipartite (LKS bipartite) peut installer la task embarrassé au rotoplot du LKS bipartite.
| LKS BIPARTITES |
| Un LKS bipartite doit concerner formé pendant chaque propriétaire en liquide au moins 50 travailleurs et doit concerner reçu contre du chancellerie garçonnière de la main-d’œuvre. Il sert de quai revers controverser de questions à propos de les contraventions industrielles là-dedans une action. Le LKS bipartite est gardé, parmi distinctes, de convier des rencontres régulières et de permettre la transmission parmi la protection et les travailleurs comme de devancer les problèmes de contraventions. |
Le additionné de enfantement doit capitaliser au moins trio abattis (lesquels une paire de agissent en autant que gouvernant et journaliste) et impliquer des représentants de la protection et des travailleurs (ou du fédération). Le additionné de enfantement sera chargé de :
- combinaison et préparation de programmes liés à la préférence et au persistance de la enthousiasme sexuelle;
- supposer et garder à soupirail un documentation des plaintes de enthousiasme sexuelle;
- glaner des informations sur la apparition de viol sexuelles sur le endroit de enfantement ;
- ordonner des recommandations à la proie et à l’propriétaire sur la courage des plaintes ; et
- alimenter une assistanat à la proie.
Puis que le projet d’un additionné de enfantement revers faire fléchir devant à la enthousiasme sexuelle n’est pas débours (les échelons directrices de 2011 font jauge à un enquête revers la préférence du guérilla physique), les échelons directrices de 2023 sont considérablement comme prescriptives en termes de grossesse, de concordat et de responsabilités du additionné de enfantement. Ils imposent pareillement la grossesse du additionné de enfantement, travailleur qu’il n’y ait pas de sanctions rares en cas de non-respect.
Indépendamment la grossesse d’un additionné de enfantement, les Plans directrices de 2023 recommandent pareillement aux employeurs de ordonner des installations appropriées revers devancer la enthousiasme sexuelle au enfantement, y capable des espaces de enfantement et des salles de arrêt alors un lumière important et une détachement CCTV.
À nous sujet de vue
L’avancé comme proactive du gérance indonésien revers défier grâce à la enthousiasme sexuelle sur le endroit de enfantement est une courant expédiente et bienvenue. Au école des dernières années, nous-même avons patent une rallongement des plaintes revers guérilla physique au enfantement là-dedans toute l’Eurasie, et en bizarre en Indonésie. Ceci est pareil au accointance 2022 de l’Planification internationale du enfantement sur la enthousiasme et le guérilla génésiques sur le endroit de enfantement en Indonésie (le Analogie de l’OIT), qui rapporte que comme de 70 % des 1173 âmes interrogées déclarent empressé subi des viol sexuelles au enfantement.
Les Plans directrices 2023 sont un sous-entendu avantageux revers les employeurs comme qu’ils s’assurent que à eux politiques sont efficaces à la jour revers devancer et parler la enthousiasme sexuelle. D’subséquemment à nous apprentissage, l’un des essentiels risques est le écho de ne pas impliquer le guérilla et la enthousiasme génésiques également une pratiqué d’équipée justifiant la suspension d’attribution sinon annonce (alasan mendesak) paradoxe là-dedans le apparentement de enfantement, paradoxe là-dedans le acquit d’action (ou la conformisme ordinaire de enfantement, suivant le cas). Cette négligence serré sensiblement les options d’un propriétaire lorsqu’il contrainte des cas avérés de guérilla et de enthousiasme génésiques.
Ceci dit, les recommandations des Plans directrices 2023 doivent concerner adaptées aux circonstances particulières. Par archétype, travailleur que la risque en installé d’un additionné de enfantement paradoxe avantageux revers affirmer la union de entiers les cas de guérilla physique et de enthousiasme sexuelle, les employeurs devraient pareillement gamberger à la contourné de parler une anathème déposée grâce à un partisan du additionné de enfantement celui-là ou grâce à un suppléant qui est comme directeur au gouvernant du additionné de enfantement. Comme de équivalentes situations, le additionné de enfantement peut ne pas concerner en économe de parler utilement la anathème.
Points dots à clôturer
Les employeurs devraient :
- diriger une initiation femme revers entiers les travailleurs, en bizarre ceux-là des cabinets satellites et des installations éloignées. Les parages de enfantement éloignés du chaise communautaire peuvent faire fléchir devant à moins de détachement et de éclairage de comportements inappropriés, et disparaître de fonds gaiement disponibles revers parler les plaintes. Des problèmes de transmission et des cultures de enfantement autres existent pareillement généralement parmi les cabinets essentiels et les cabinets satellites ;
- disposer en installé un additionné de enfantement tel que proposé là-dedans les Plans directrices 2023, en veillant à ce que les travailleurs connaissent et aient avenue aux canaux de éclairage confidentiels ; et
- empressé une gouvernant anti-harcèlement nette et intelligible (par archétype sur l’intranet de l’action ou un bavard morphologique) et acheminer des rappels francs-jeux (par archétype via des communications internes par courrier) sur la opinion de l’propriétaire grâce à le guérilla physique. Les employeurs peuvent pareillement mobiliser des exemples appropriés tirés de la loi sur la enthousiasme sexuelle revers raffiner plus la gouvernant.
