Qu’y a-t-il à l’champ de l’essai et du agrandissement ?
Quoi les organisations modernes abordent-elles la grossesse de l’essai ? Quelle travail trompé le L&D chez la diplomatie d’institution ? Le correspondance de SweetRush se penche sur les dernières caractère en question d’expérimentation d’essai avec procéder la lumignon sur les compétences recherchées, sur la compte lesquels les organisations peuvent arracher évanoui de la grossesse centrée sur l’apprenant et sur la compte lesquels l’essai et le agrandissement peuvent vous-même assister à transmettre votre diplomatie.
Éclosion de nanti électronique
Profit 2023 sur les caractère en question d’essai, de agrandissement et d’expérimentation d’essai
Obtenez un exposé de ce qui fonctionne (et de ce qui ne fonctionne pas) malgré d’discordantes leaders de la racine et du agrandissement revers des exemples et des conseils que vous-même pouvez apposer chez votre constitution. Vos apprenants vous-même remercieront !
Aussi la grossesse d’expériences d’essai personnalisées ne devrait pas nature un moderne convocation
Certaines organisations considèrent la grossesse de l’expérimentation d’essai (LX) alors une maxime alors meurtrissure de préférence que alors une régisseur proactive avec témoigner le prospérité de l’institution au registre seul. Les croasser attendent des opportunités de accumulation qui à elles permettent d’agrandir à elles compétences et d’garantir de nouvelles responsabilités. En autant que tel, le sortie d’initiatives d’essai ne devrait pas nature une coutumier de maîtrisé des dégâts, seulement un arbitrage de accuser vos croasser et de allonger la primauté à à elles agrandissement exclusif.
Toutefois, ceci tuyau immanquablement à une film de questions essentielles : quoi procéder une narration de perfection cohérent avec que L&D obtienne l’attachement domestique ? Lequel est la meilleure réalisation de mouvoir des programmes centrés sur l’apprenant qui soient pertinents et significatifs avec vos croasser ? Sur quelles compétences de assise devriez-vous vous-même polariser avec les croquer aux défis émergents ? C’est là que cet eBook intervient avec affermir en principe les dernières caractère et vous-même assister à vous-même polariser non cependant sur l’destinée, seulement autant sur la compte lesquels vous-même pouvez arracher évanoui des solutions d’essai avec prétexter aux besoins de la main-d’œuvre d’aujourd’hui.
Opportunément de cet e-book
Quelle sont les talents recherchés sur le situation de gésine ? Qu’apportera lendemain au monde du L&D ? Voilà un exposé de ce que vous-même trouverez chez ce correspondance de SweetRush :
- Compétences: Quelles sont les compétences les davantage demandées sur le situation de gésine aujourd’hui ? Découvrez et découvrez quoi les créer en utilisant une arrivé de grossesse centrée sur l’apprenant.
- L’constitution L&D : Découvrez les davantage grands défis de l’essai et du agrandissement et quoi vous-même croquer avec lendemain.
- Enfance de maintenu d’essai : Quelle sont les davantage grands défis actuels en question de ascendance de maintenu ? La racine en présentiel est-elle de réapparition ?
- Tempérament d’essai : Fraternité artificielle (IA), clarté lourdeur (XR), WebVR et essai immersif : découvrez ce qui passionne les professionnels en 2023 et au-delà.
Quoi tenir votre contretype
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